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L’adoption et la mise en œuvre du nouvel organigramme recommandé par la mission d’audit, le recrutement du Secrétaire Exécutif, la validation du rapport d’immersion du Secrétaire Exécutif, l’organisation et la tenue de la journée de réflexion sur le FODEFCA, l’approbation de cinq (05) rapports d’activités, l’adoption du rapport du commissaire aux comptes pour l’exercice clos au 31 décembre 2015 ont été les actions phares pour la gouvernance de l’institution en 2017.

Pour conduire les activités de l’exercice 2017, il a été nécessaire de mobiliser des ressources financières se chiffrant à un milliard cent quatre-vingt-dix-huit millions neuf cent trois mille trois cent soixante-quatre (1.198.903.364) francs CFA, et provenant des sources ci-après :

Budget National, ………………………………………….. 375.000.000 francs CFA ;

Banque Mondiale / PEJ (Projet Emploi des Jeunes) : …….. 585.815.250 francs CFA ;

Agence Française de Développement (AFPIJE) : ………… 121.949.701 francs CFA ;

DDC (PAFPAA) : ………………………………………… 10.565.286 francs CFA ;

Bénéficiaires : ……………………………………………... 116.138.413 francs CFA.

Les réalisations ont formé trois secteurs, avec un effectif total de trois mille six cent quatre -vingt-huit (3 688) bénéficiaires, représentant 128.50% des prévisions et 67,05 % de l’ensemble des effectifs approuvés. Par secteur, les effectifs formés se résument comme suit :

moderne : ........................................................................ 283 employés d’entreprises ;

apprentissage dual dans les métiers artisanaux : ............. 2 538 apprentis ;

perfectionnement des maîtres artisans : .......................... 867 maîtres artisans.

Durant l’exercice, sept (07) plans de formation dans le secteur moderne ont été instruits, ainsi que deux cent vingt-neuf (229) projets collectifs répartis entre l’apprentissage dual, cent soixante-neuf (169) et le perfectionnement des maîtres artisans, soixante (60). Deux cent douze (212) contrats ont été signés avec les organismes de formation pour la mise en formation des trois mille six cent quatre -vingt-huit (3 688) bénéficiaires. Pour s’assurer de la qualité et de la bonne exécution des formations, trente et une (31) missions de supervision ont été réalisées. La liquidation des factures des opérateurs de formation a requis l’étude de mille deux cent trente-deux (1 232) rapports de formation. Par ailleurs, quatre-vingt-dix-sept (97) demandes d’habilitation reçues au cours de la période ont fait l’objet d’enregistrement et de traitement.

Certes, des résultats sont perceptibles, mais la gouvernance du Fonds se doit de maintenir le cap. Il est essentiel de continuer les efforts pour de meilleures performances afin que l’institution retrouve ses lettres de noblesses.

Au nom du personnel, j’adresse toute ma reconnaissance :

à Madame le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, autorité de tutelle, et à son cabinet pour l’accompagnement et la veille républicaine sur le fonctionnement du FODEFCA ;

aux partenaires du FODEFCA : la Banque Mondiale, la DDC, l’AFD pour leurs appuis financiers et techniques jamais pris à défaut depuis plus d’une décennie ;

au Président et aux membres du Comité de Gestion pour leur encadrement sur tous les plans ;

aux collègues de la Direction de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, du Projet Emploi des Jeunes et prestataires (centres et cabinets de formation), qu’ils se reconnaissent à travers ces résultats auxquels ils ont contribué.

Enfin, une mention spéciale au personnel pour le travail abattu, le pied à l’étrier, durant l’exercice 2017. Il est exhorté à plus de détermination et d’abnégation.